Une femme de Floride postule chez Twin Peaks. On la met en «file d’attente» pour une raison bien particulière.

À un moment ou à un autre, la plupart d'entre nous ont dû passer par le processus d'entretien d'embauche. Cela peut être intimidant et angoissant, même si l'on a répété nos réponses dans notre tête un nombre incalculable de fois.

Parfois, on sent instinctivement si on a décroché le poste. D'autres fois, l'incertitude est plus grande que jamais, comme l'a ressenti une femme après son entretien chez Twin Peaks, qui s'est tournée vers Internet pour trouver des réponses. 

« J'ai passé un entretien chez Twin Peaks ce matin et je suis vraiment curieuse de savoir si quelqu'un a vécu une expérience similaire à la mienne et de connaître le résultat », explique Grace (@gracelitigateslife), créatrice TikTok originaire de Floride. Elle revient ensuite sur ce qui s'est passé.

Que s'est-il passé lors de son entretien chez Twin Peaks ?

« Mon entretien était prévu à 9 h 30 ce matin. Je suis arrivée vers 9 h 10, 9 h 15 », explique-t-elle. « Peu après mon arrivée, une autre fille est entrée. Il s'est avéré qu'elle était là pour postuler à un poste d'hôtesse. »

D'après ce qu'elle a observé, l'autre candidate est arrivée en retard. Comme il n'y avait pas de poste d'hôtesse disponible, la jeune femme est repartie au bout de quelques minutes.

« Je m'attendais donc à vivre la même expérience, où on ne m'accorderait même pas vraiment le temps de m'exprimer », explique Grace. « Cependant, j'étais venue postuler pour un poste de serveuse chez Twin Peaks ou de barmaid. J'ai de l'expérience dans les deux domaines. »

Quel était le problème ?

Mais son entretien s'est déroulé différemment de ce à quoi elle s'attendait.

« Mon entretien a duré environ 30 à 35 minutes. Il n'a pas été rapide, loin de là », précise-t-elle.

Malgré cette longue conversation, elle n'a pas décroché le poste sur-le-champ. La raison de ce refus a laissé la créatrice de contenu perplexe.

« Les responsables se sont succédé, et l'un d'entre eux s'est cassé la jambe », se souvient-elle avoir entendu le responsable lui expliquer. « Puis, il s'est cassé le bras en essayant de faire quelque chose et en tombant. »

Même si cette histoire pouvait paraître plausible, elle avait du mal à y croire.

« Je me demandais si c'était sa façon de me dire : “On ne veut pas vraiment de toi.” Ça m'allait dans tous les cas », suppose Grace.

De plus, le responsable préférait ne pas avoir plus d'un certain nombre de formatrices en poste.

« Les filles embauchées le mois dernier ont terminé leur formation d'intégration vendredi dernier et viennent tout juste de commencer à s'entraîner cette semaine », explique-t-elle. « Du coup, ils ne voulaient pas avoir plus de trois entraîneurs, et ils en ont déjà trois. »

Le bon côté des choses ? « Dès qu'ils recommenceront à recruter, ils puiseront dans cette liste d'attente, et il a ajouté mon nom à cette liste pendant que nous discutions », explique la créatrice de contenu. 

Perplexe, Grace demande à ses plus de 44 000 abonnés : « Est-ce que quelqu'un d'autre a été inscrit sur cette liste d'attente ? Je ne m'attends pas vraiment à être rappelée avant un mois ou deux. »

Les employées de Twin Peaks donnent leur avis

Conformément à sa demande, de nombreuses « Twin Peaks Girls », actuelles ou anciennes, ont répondu dans le chat. D'après leurs expériences, ses chances ne semblaient pas très prometteuses.

« J'étais une Twin Peaks Girl. L'entretien a été rapide, puis on m'a demandé de revenir le jour même pour essayer un uniforme et prendre des photos ; en général, ils embauchent sur-le-champ. Chaque établissement est différent, mais on dirait bien que ce responsable a inventé une histoire », a commenté une spectatrice.

« D'après mon expérience, s'ils t'apprécient, ils veulent que tu commences dès que possible. Il faut aussi être une « Peaks Girl » depuis un certain temps avant qu'ils te laissent passer derrière le bar… – une ancienne « Peaks Girl », a ajouté une autre.

« En tant que “Peaks Girl”, cela dépend parfois de l'établissement en question », a déclaré une troisième personne.

Cependant, des employées présumées de l'établissement où elle a passé son entretien l'ont rassurée, confirmant que l'incident avait bien eu lieu.

« Si tu parles de celui de Fort Myers, j'y travaille et c'est vrai. [Le gérant] s'est bel et bien cassé le pied lol, mais ils n'embauchent que des filles plus jeunes, sauf si tu es barmaid », a révélé un commentateur. « En plus, on vient d'avoir un nouveau directeur général et ils viennent juste de commencer à former des filles cette semaine. Ça fait un moment qu'on n'a pas formé de [serveuses]. »

« Donc, ils ne mentaient pas : ce responsable s'est bel et bien cassé le pied, puis le bras peu après !!! C'est vraiment une histoire de dingue », a renchéri un deuxième.

Comment se déroule le processus de recrutement pour devenir une « Twin Peaks Girl » ?

Dans des restaurants comme Twin Peaks, l'apparence prime sur l'expérience. On attend fortement des « Twin Peaks Girls » qu'elles incarnent la « it-girl » parfaite, car elles sont le visage de la marque. Par conséquent, une allure soignée et une personnalité extravertie, qui plaisent à la clientèle masculine, sont indispensables. En réalité, cette exigence se manifeste dès l'instant où les candidates potentielles franchissent la porte pour l'entretien. 

Mashed décrit le processus comme un casting au cours duquel le responsable examine les candidates de la tête aux pieds, évaluant « leurs cheveux, leur peau, leur maquillage, leurs dents, ainsi que leur silhouette et leur minceur ». Si le responsable les trouve « séduisantes », la candidate défile en uniforme et se fait prendre en photo. Ensuite, le responsable envoie les photos au siège social, qui prend la décision finale. Comme le souligne le média, le délai moyen de réponse est de deux à trois jours, mais l'absence de proposition de séance photo est généralement un signe de refus.

Néanmoins, chaque site est différent, et des circonstances inhabituelles peuvent influencer le processus de recrutement.

@gracelitigateslife

Subplot a contacté Grace via un message privé sur Instagram et un commentaire sur TikTok, ainsi que Twin Peaks via le formulaire de contact.

L'article « Une femme de Floride postule chez Twin Peaks. On la met en “file d'attente” — tout cela pour une raison singulière » a été publié pour la première fois sur Subplot News.